A
A
A
A
texteditor.normal
texteditor.large
texteditor.huge
Rekruter IT (mid & senior)
outside.tracker.banner.form.text
Dane kandydata
Kiedy możesz rozpocząć współpracę?
1 miesiąc
3 miesiące
30 dni
ASAP
Telefon komórkowy
E-mail
Nazwisko
*
Imię
*
CV
*
(
system.max.size
)
form.public.click.file
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych w celu wykorzystania ich w kolejnych rekrutacjach prowadzonych przez speedapp Sp. z o.o. do momentu ustania celu przetwarzania lub wycofania udzielonej zgody.
*
KLAUZULA INFORMACYJNA Dla kandydatów do pracy Uprzejmie informujemy, że przetwarzamy Państwa dane osobowe podane nam w przesłanej przez Państwa aplikacji w procesie rekrutacji. Wskazanie administratora Administratorem Państwa danych osobowych jest speedapp Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-801), przy ul. Chmielnej 71. Z Administratorem danych można kontaktować się w następujący sposób speedapp@speedapp.pl Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych - Katarzynę Ellerik - nadzorującego prawidłowość przetwarzania danych osobowych. Wszystkie pytania i wątpliwości w zakresie przetwarzania danych osobowych prosimy kierować na adres rodo@speedapp.pl. Cel i podstawy przetwarzania Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane, wykraczające poza te wskazane w przepisach prawa, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Speedapp Sp. z o.o. będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników do ustania celu przetwarzania lub wycofania zgody, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Odbiorcy danych osobowych Odbiorcami Państwa danych osobowych mogą być podmioty działające na zlecenie speedapp Sp. z o.o. w tym jego partnerzy technologiczni, logistyczni lub/i organizacyjni. Państwa dane osobowe mogą być przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy w ramach korzystania przez Administratora z usług podmiotów dostarczających rozwiązania i systemy informatyczne, które to podmioty mogą przechowywać dane osobowe na serwerach zlokalizowanych, poza tym obszarem (w tym na terenie Stanów Zjednoczonych) lub w ramach świadczenia przez Administratora usług związanych z prowadzoną działalnością gospodarczą w zakresie niezbędnym do ich wykonania, - podstawą takiego przekazania może być decyzja Komisji Europejskiej stwierdzająca odpowiedni poziom ochrony lub zastosowanie odpowiednich zabezpieczeń prawnych, którymi są w szczególności standardowe klauzule umowne ochrony danych osobowych, zatwierdzone przez Komisję Europejską. - w razie niewydania przez Komisję Europejską decyzji stwierdzającej odpowiedni poziom ochrony lub braku zapewnienia odpowiednich zabezpieczeń prawnych, dane osobowe mogą być przekazane do państwa trzeciego na podstawie jednej z przesłanek wymienionych w art. 49 ust. 1 RODO, w tym w szczególności na podstawie Państwa wyraźnej zgody. Przysługuje Państwu prawo do uzyskania kopii danych osobowych przekazanych do państwa trzeciego. Okres przechowywania danych Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą przetwarzane przez okres 5 lat, w tym 3 lata w pełnym zakresie pozyskanych danych i 2 lata w zakresie danych kontaktowych pozwalających na ponowny kontakt w celu uzupełnienia/aktualizacji przez Państwa danych na potrzeby kolejnych ofert rekrutacyjnych lub pozyskaniu informacji o zakończeniu korzystania z usług administratora. Prawa osób, których dane dotyczą Mają Państwo prawo do: 1) dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii; 2) wycofania udzielonej zgody bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie tej zgody przed jej wycofaniem; 3) sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych; 4) sprzeciwu; 5) ograniczenia przetwarzania danych osobowych; 6) usunięcia danych osobowych; 7) wniesienia skargi do Prezesa UODO. Informacja o wymogu podania danych Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 § 1 Kodeksu Pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne. Państwa dane nie będą podlegały automatycznemu przetwarzaniu w tym profilowaniu.
form.send
ID: 671