Product Owner

• Wyznaczanie i egzekwowanie wizji produktu oraz roadmapy spójnej z celami biznesowymi.
• Utrzymanie i priorytetyzacja backlogu produktowego w oparciu o realną wartość biznesową.
• Ważenie kosztów, czasu, zakresu i jakości przy podejmowaniu decyzji produktowych.
• Prowadzenie etapu discovery oraz kierowanie rozwojem produktu na bazie danych i realnych potrzeb użytkowników.
• Współpraca z interesariuszami i kształtowanie kierunku, w którym rozwija się produkt.
• Nadzorowanie realizacji prac oraz dbałość o maksymalizację wartości dostarczanych rozwiązań.
• Ustalanie i śledzenie metryk produktowych (KPI/OKR/NPS).
• Współdziałanie z zespołami technicznymi przy uwzględnieniu istniejących ograniczeń technologicznych.
• Łagodzenie napięć i rozwiązywanie sporów pojawiających się na styku biznesu i IT.
• Odpowiedzialność za końcowy sukces wdrażanych produktów, od koncepcji po wdrożenie.

• Min. 3-letnie doświadczenie w pracy jako Product Owner w sektorze ubezpieczeniowym.
• Udział w komercyjnym wdrożeniu co najmniej 3 produktów, z czego przynajmniej jeden w branży ubezpieczeniowej.
• Ugruntowana znajomość roli Product Ownera, procesu wytwarzania oprogramowania oraz metodyki Scrum, potwierdzona długotrwałą współpracą z zespołem scrumowym po stronie klienta.
• Certyfikat z zakresu Agile/Scrum (np. PSPO II lub odpowiednik).
• Doświadczenie w samodzielnym budowaniu i aktualizowaniu wizji oraz roadmapy produktowej.
• Praktyka w pracy z rozbudowanym backlogiem i priorytetyzacji wartościowej, w tym w formułowaniu pełnych User Stories oraz dekompozycji wymagań na elementy nadające się do wdrożenia.
• Umiejętność samodzielnego prowadzenia fazy discovery (badania, warsztaty, rozpoznanie potrzeb).
• Doświadczenie w wyznaczaniu i monitorowaniu metryk produktowych - zarówno podstawowych (np. TTM, ROI, przychód), jak i zaawansowanych (np. KPI, OKR, NPS).
• Wysokie kompetencje komunikacyjne oraz asertywność w relacjach z interesariuszami projektu.
• Rozwinięte umiejętności negocjacyjne i decyzyjne, w tym doświadczenie w zarządzaniu zmianą i pracy w warunkach oporu wobec niej.
• Solidna znajomość technologii (systemy, API, integracje, ograniczenia techniczne) oraz umiejętność oceny, jak decyzje technologiczne przekładają się na produkt.
• Praktyczna znajomość narzędzi typu Jira, Confluence, Miro.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.

• Zaawansowane certyfikaty z zakresu skalowania Agile (PSM II, SAFe, LeSS).
• Umiejętność prowadzenia warsztatów w formule story mapping czy event storming.
• Doświadczenie we współpracy z UX oraz rozumienie procesu projektowego.
• Znajomość kultury pracy opartej na testowaniu A/B, eksperymentach i optymalizacji konwersji.
• Podstawowa znajomość SQL/analizy logów oraz narzędzi typu GA4.
• Wykorzystywanie narzędzi AI we wspieraniu pracy z potrzebami użytkowników, backlogiem i produktem.

• Współpracę w oparciu o umowę B2B.
• Gotowość do świadczenia usług stacjonarnie w biurze w Warszawie (orientacyjnie 3 dni w tygodniu), pozostały czas w formie zdalnej.
• Wsparcie dedykowanego opiekuna. Po dołączeniu do speedapp, otrzymasz kontakt do dedykowanego opiekuna, który zadba, aby współpraca z nami oraz z klientem sprawiała Ci satysfakcję. 
• Wydarzenia oraz spotkania integracyjne, a także udział w różnych inicjatywach np. sportowych. 

W speedapp wierzymy, że organizacja jest tak dobra jak tworzący ją ludzie. Jesteśmy zespołem ekspertów IT i innych specjalistów pracujących dla naszych klientów na całym świecie (m.in Izrael, Austria, USA). Wykraczamy daleko poza kategorię HR. Budujemy zespoły IT, a także pomagamy w ich zarządzaniu.

👉 10 lat doświadczenia

👉 +100 klientów na całym świecie 

+300 zatrudnień rocznie

💎 Jesteśmy laureatem prestiżowej nagrody Diamenty Forbes cztery lata z rzędu (2022, 2023, 2024, 2025), członkiem sieci Fast Growth Icons oraz FinTech Poland.

Skontaktuj się bezpośrednio z rekruterem odpowiedzialnym za ten proces. 

Anna Więckowska
Business IT Recruitment Specialist
anna.wieckowska@speedapp.pl