Wspólnie z naszym Partnerem Biznesowym z branży ubezpieczeniowej poszukujemy doświadczonego/ej specjalisty/ki do świadczenia usług jako Project Manager. Projekt dotyczy integracji obszarów finansowych dwóch podmiotów ubezpieczeniowych w ramach programu fuzji - celem usługi jest zapewnienie ciągłości operacyjnej, zgodności regulacyjnej oraz gotowości procesów finansowych do funkcjonowania w docelowym modelu operacyjnym od dnia prawnej rejestracji połączenia.
Project Manager (Finance)
ZADANIA
- Zdefiniowany i skoordynowany plan integracji obszarów finansowych, obejmujący zarządzanie zakresem, harmonogramem, budżetem, ryzykami i zależnościami w ramach strumienia finansowego.
- Dostarczenie gotowości procesów finansowych (kontroling, rachunkowość statutowa i zarządcza, podatki, aktuariat i sprawozdawczość regulacyjna, gospodarka własna i fakturowanie, reasekuracja, inwestycje, raportowanie zarządcze i regulacyjne) do funkcjonowania od dnia rejestracji fuzji.
- Skoordynowana współpraca ekspertów merytorycznych oraz wykonawców IT wspierających integrację finansowych systemów (w tym ERP i obiegi faktur), a także współpraca na styku z pozostałymi strumieniami programu (m.in. IT, HR, Prawnym oraz strumieniami biznesowymi).
- Cykliczne protokoły statusowe oraz warsztaty integracyjne, wraz z raportowaniem postępu realizacji usługi do kierownictwa programu, lidera strumienia finansowego i sponsorów biznesowych.
- Zidentyfikowane i zabezpieczone krytyczne procesy biznesowe i regulacyjne, wraz z przygotowanymi scenariuszami przejściowymi i planami awaryjnymi zapewniającymi ciągłość raportowania, rozliczeń i obsługi klientów.
- Zidentyfikowane ryzyka integracyjne wraz z opracowanymi działaniami mitygującymi oraz zapewnieniem zgodności z wymaganiami KNF, ustawowymi, podatkowymi i sprawozdawczymi (we współpracy z obszarami compliance, audytu, ryzyka i prawnym).
WYMAGANIA
- Minimum 7–10 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami lub programami transformacyjnymi.
- Doświadczenie w projektach integracyjnych, fuzjach i przejęciach (M&A) lub dużych transformacjach organizacyjnych.
- Doświadczenie w branży ubezpieczeniowej oraz znajomość procesów finansowych w tym sektorze.
- Doświadczenie we współpracy z obszarem IT oraz w koordynacji projektów IT dotyczących systemów finansowych (m.in. ERP, obiegi faktur).
- Umiejętność zarządzania ryzykiem i budżetem w projektach z komponentem technologicznym.
- Zdolności komunikacyjne i negocjacyjne, w tym umiejętność tłumaczenia złożonych zagadnień technicznych interesariuszom nietechnicznym.
- Umiejętność budowania współpracy pomiędzy różnymi obszarami organizacji oraz działania w środowisku wysokiej zmienności i podejmowania decyzji w warunkach niepewności.
- Znajomość języka polskiego na poziomie umożliwiającym swobodną realizację usługi w środowisku regulacyjnym.
MILE WIDZIANE
- Doświadczenie we współpracy z kadrą menedżerską oraz licznymi grupami interesariuszy w programach o wysokiej złożoności.
- Znajomość wymogów sprawozdawczości regulacyjnej i aktuarialnej w sektorze ubezpieczeniowym.
CO OFERUJEMY NA TYM PROJEKCIE?
- Współpracę w oparciu o umowę B2B.
- Model hybrydowy - gotowość do regularnych spotkań koordynacyjnych w Warszawie (orientacyjnie 3 dni w tygodniu), pozostały czas zdalnie.
- Wsparcie dedykowanego opiekuna. Po dołączeniu do speedapp, otrzymasz kontakt do dedykowanego opiekuna, który zadba, aby współpraca z nami oraz z klientem sprawiała Ci satysfakcję.
- Wydarzenia oraz spotkania integracyjne, a także udział w różnych inicjatywach np. sportowych.
- Dostęp do oferty benefitów (opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta Multisport).
JAK WYGLĄDA REKRUTACJA?
Zgłoszenie: Zaaplikuj i prześlij swoje CV.
Po weryfikacji aplikacji rekruter skontaktuje się telefonicznie z wybranymi kandydatami.
Screening: Porozmawiaj z rekruterem speedapp o Twoim doświadczeniu.
Kolejne etapy: Rekruter speedapp przedstawi Ci jak wygląda proces rekrutacji na dane stanowisko.
Rekruter speedapp pozostanie z Tobą w kontakcie podczas całego procesu.
O SPEEDAPP
W speedapp wierzymy, że organizacja jest tak dobra jak tworzący ją ludzie. Jesteśmy zespołem ekspertów IT i innych specjalistów pracujących dla naszych klientów na całym świecie (m.in Izrael, Austria, USA). Wykraczamy daleko poza kategorię HR. Budujemy zespoły IT, a także pomagamy w ich zarządzaniu.
👉 10 lat doświadczenia
👉 +100 klientów na całym świecie
+300 zatrudnień rocznie
💎 Jesteśmy laureatem prestiżowej nagrody Diamenty Forbes cztery lata z rzędu (2022, 2023, 2024, 2025), członkiem sieci Fast Growth Icons oraz FinTech Poland.
MASZ PYTANIA?
Skontaktuj się bezpośrednio z rekruterem odpowiedzialnym za ten proces.
Ilona Wójcik
Business Recruitment Specialist
ilona.wojcik@speedapp.pl
+48 882 842 363